“山木培训”女员工报警称遭老板强奸。该公司前员工称，许多山木女员工曾被老板性骚扰或被侵犯，并称其电脑中有数千张不同女孩的裸照。深圳警方称，宋山木等人已被调查，正在认定强奸事实。
尽管“山木老板强奸案”尚存疑点，事实真相究竟如何也还有待认定。不过，所有的疑点，恐怕都已无法遮蔽“山木培训”老板对其公司女员工存在严重的性骚扰与性侵犯这一事实。的确，性骚扰与性侵犯，其实并非什么新鲜玩艺儿，在一些行业，甚至还盛行着类似的潜规则。
不过，一家公司的老板叫女员工脱短裤，堂而皇之的将女员工玩弄于鼓掌，假如不是一位女员工报警，这位老板不仅能够逍遥法外，恐怕还将继续他道貌岸然的禽兽勾当，更将不知有多少女孩儿会沦为其“猎物”。如此老板“皇帝化”，女员工“嫔妃化”，恐怕绝不能成为法律管不着的老板道德问题。
的确，有道是“一个巴掌拍不响”，“男女之事”假如真有一方受到了强迫，受害一方当然应该敢于“说不”，至少也该懂得维护自身权益的道理才是。既然许多被骚扰和侵犯的山木女员工都选择了闭口不言，那么，骚扰和侵犯究竟来自老板的强迫，还是两情相悦，又抑或是各有心思，各怀鬼胎，当然也就令人怀疑。不过，当一方是老板，而另一方是员工，看似双方相安无事，但背后是否存在权力的要挟，显然更需质疑。
